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二、雙軌制度的優勢與組織操作特點
王有綱：雙軌和傳統制度有很大不同，它有以下特點為：
1 、在無限代累計上，能把組織倍增效益放到最大，這是傳統制度所不及。
2、在組織經營上，傳統制度有許多人為因素，合作性低，雙軌制則相反。
3、傳統制度著重經營者，忽略消費者，雙軌制度是縱使你是一位消費者，也可以因為制度而受惠。
4、超越部分，有許多平凡人都可因為制度的設計而發展成功。
5、採用類似保險的累計方式。傳統制度以月為單位，每次業績從頭開始；
雙軌制度可以累計積分，達到一定程度，就可領取獎金，只要你途中不放棄；
雙軌制度雖然獎金比率不高，但是不論高階、中低階都可以領到。
在直銷世界，雙軌制是一項倍受爭議的制度。
由於其運作方向上的一些特點，很容易讓人將其與傳銷聯繫在一起。
最近在臺灣舉辦的一場“魅力型雙軌制的發展與趨勢座談會”上，
與會的美商優莎娜，雷克瑟絲等知名雙軌制直銷公司的亞洲高層管理者，
就雙軌制的現狀、特點及趨勢等相關問題進行了深入探討。
加入VEMMA最主要是因為他的加入費用並不高，未來要領取組織獎金，也很容易，我記得以前我加入的直銷公司，其中一間光是加入要做組織，費用就要 13-14 萬多才行(賀XX<<<應該都知道吧XD)，
當時經營後才知道未來如果有了組織，要領到組織的分紅獎金，還要每個月做幾萬元的營業額，才能領取，當然如果不想領組織獎金的話，做不到這個營業額也是沒關係，不過做這行的，那個人不是為了增加自已的收入才來經營呢？
在棒球比賽中，最扣人心弦的除了比賽勝負外，還有精彩的投打對決的場面。
是否因為工作了老半天卻依然沒自己的生活?
是否是一個為了事業 家庭蠟燭兩頭燒的忙人?
是否為現今的工作感到不安的危機意識?
是否對目前的薪水不滿意?
是否因為老闆或上司的責罵帶著非常不愉快的心情回家?
是否對於自己的未來非常徬徨?
是否有太多的希望無法實現?
是否因為找不到工作而茫然?
如果現在有一個機會讓你擺脫上述的問題你願意去嚐試嗎?
有免費試用為什麼不給自已一個機會轉變?? (就算以後沒興趣對你也沒損失)
獎金從哪裡來的迷思?
每個人都想賺錢，誰花錢?
羊毛出在羊身上
是每個人都懂的道理
網路世界中 想賺錢增加收入的人 比比皆是
網路中這麼多想賺錢的廣大群眾中
同時存在兩類人
一類的人 在找投機的機會
一類的人 在找創業的機會
其實經營 VEMMA 跟經營一家網路商店一模一樣！
假設你開了一家網路商店，你是不是會一直想盡辦法宣傳自己的店面，吸引一些顧客來到你的店面來消費呢？
我相信一定是會的！只是不同的是，傳統創業你必須要一直宣傳，一直開發客戶，即使有了固定的消費者，你是不是還是要繼續開發？是的！傳統的模式就是要一直的開發，不管你經營了幾年都一樣！
那 VEMMA 有什麼不同呢？ VEMMA 最大的不同就是你不需要一直持續幾年都在開發，也不需要面對拒絕，不需要買貨囤貨(不管是開什麼店都一定會需要買貨囤貨…)，不需要推銷、銷售，而且又是團結互助一起相互幫忙一起成長！
我相信沒有一個成功是不需要努力，不需要用心經營，沒有挫折就可以得來的，但是在 VEMMA，真的已經是很少很低的了，所以才可以在美國的網路上超級成功而引進亞洲，現在我們是站在整個亞洲市場的起跑點上，會不會有問題？會！會不會有挫折？會！只是你我是抱持什麼樣的堅定決心讓我們可以一起度過！
我想用部落格來做個說明，就更容易知道經營這間 VEMMA 網路商店其實一點都不難！
我們每個人都要做一個這樣的部落格來記錄你的經營狀況，假設這個部落格就是你的店面：
如果你真的有興趣，請先耐心地從頭到尾看清楚每一項分析說明，不一定能讓你獲益良多，但是，絕對讓你不虛此行！
當你認為我言之有理後，再決定 "他" 是不是你要的網路事業，是否適合自己參予經營。
如果你喜歡聽花言巧語，甜言蜜語，不實在的話，會被把事業說得天上有，地下無的文字所吸引，而不喜歡聽事實！
或是你無事業心，不知道自己一生何求，生活過得茫然或盲目，甘願做牛做馬，那我只能告訴你，既然你沒有夢想，就不會有將來，更談不上任何成功的事業．因為人各有志，也就請不要浪費你的寶貴時間，因為，你一定看不下去。
良禽擇木而棲，如果你對目前的工作及生活都非常滿意，沒有〔人無遠慮，必有近憂〕的情形的話，請你也不必花時間看這一篇詳細說明。
VⓔMMA (11)
